青年教师队伍建设一直以来都是育才二小教师队伍建设的重中之重。近日，育才二小多方面开展青年教师队伍建设。通过业务培训，收获理论经验，指导教学实践；通过团建活动，凝聚团队力量，提高协作能力。
业务培训 打磨技艺
4月19日，南山区教科院课程与教学部何必峰部长，对青年教师展开业务培训。何部长从“理性”和“灵性”出发，对于青年教师在对人、对事、备课、课堂等方面展开生动讲解。通过具体事例，深入浅出，讲明道理，为青年教师发展指明方向，提供了具体、可操作的方法、依凭。
随着学校蓬勃发展，我们的青年教师们在不断进取，已逐渐成为推动学校前行的中流砥柱。
团建活动 凝聚你我
为改善青年教师们平时囿于繁忙事务缺乏沟通的现状，提升青年教师们的凝聚力，促进青年教师团队的沟通协作，营造积极健康向上的校园文化氛围，育才二小组织青年教师开展了以“突破自我，熔炼团队”为主题的团建活动。
本次团建通过开展各项集体活动，充分提升了团队士气，加强了团队合作，提高了团队执行力。
青年教师这样说：
“寓教于乐，寓教于行，一次丰富的拓展活动，拉近了各位同事之间的感情，也让我们懂得了团队合作、奉献的重要性。感谢领导为我们争取来的活动，感谢一起拼搏的伙伴们，辛苦了！”
“难忘的记忆，承载着团队的拼搏，智慧的合力，策略的施展，各取所长，随机应变。感谢领导们的用心策划和组织，感谢和小伙伴们一起度过的美好时光，期待下次的团建。”
党旭芳副校长对本次活动进行了总结：“一个人，是一只虎；一群人，是一条龙。”通过此次培训，既锻炼了个人能力，更重要的是使青年教师拉近彼此距离，学会团队合作。
深耕课堂，夯实专业，扎根沃土、迅速成长。个性梳理定制培养，精准支持专业发展。相信在育才二小的全方位、多角度、精准深入的努力下，我们的青年教师将会在学习中不断提升，永葆可信、可敬、可靠，乐为、敢为、有为的良好形象。将课程教学变为艺术，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启智慧之门！
